恒晟公司召开2024年度经济工作会议
发布时间：2025-01-22
1月22日下午，恒晟公司召开2024年度经济工作会议，总结回顾公司工作成效，部署安排2025年重点工作任务。集团党委副书记、纪委书记、监事会主席陈观贵，集团党委委员、副总经理、分管领导马烽华，集团党委委员、财会部经理、公司董事王鲁越出席会议并讲话。公司全体员工参加会议，会议由副总经理张鹏主持。
会上，各位员工发言交流了2024年度主要工作完成情况与2025年工作计划，同时也剖析了工作中的困难与不足，提出了具体的改进方案。张鹏代表公司作经济工作报告并传达宣贯了集团胡清华董事长在年度经济工作会议上所作的《坚定信心 积蓄发力 锚定目标砥砺前行》报告精神。
陈观贵指出，恒晟公司业绩再攀新高，工作目标清晰明确，发展势头强劲有力，招引业务人才助力公司完成经济目标。对于2025年工作，他提出四个方面的要求：一要思想上树立成熟企业的意识。要强化企业文化和品牌建设，提高每位员工对问题发现与解决的能力，以创新思维引领行业潮流。二要经营上有聚焦重点的意识。要深耕重点销售区域，着力打造具有科学含量的产品与项目，提升企业核心竞争力。三要管理上有逐步规范意识。要做到制度制定过程集思广益，强调制度流程的严肃性，确保宣贯到位、执行有力，实现管理高效化。四要安全上有严守底线的意识。要设立专人专岗负责货物安全监控，加强安全防范措施，为公司经营提供坚实安全保障。
马烽华表示，恒晟公司2024年在充满挑战的环境中坚忍不拔、砥砺前行，公司上下一心，完成了年初制定的经济目标，对公司2025年工作方向和重点，他就以下四个方面做了强调：一要持续提升贸易发展势头。要着力构建上下游渠道体系，重视恒晟品牌影响建设，居安思危稳健前行。二要产业链延伸迈出实质性步伐。要锚定新型产业提升方向，深入研究市场需求和技术发展趋势，为产业链延伸提供明确的发展路径。三要进一步提升企业自我管理能力。要招引具有综合管理能力的人员来充实团队力量，恪守国企标准，规范自身行为，继续深化优化流程管理和岗位分工。四要坚守廉洁从业底线。要严守职业道德，确保企业在清正廉洁的工作环境中稳步前进。
王鲁越强调，恒晟公司在2025年的工作中：一要转换思维、拥抱监管。要努力融入集团当前工作要求，确保与集团发展同步同频。二要学通弄懂、制度为先。要切实提高制度执行力，确保每一项决策有章可循。三要精细化管理、提质增效。要补齐管理问题短板，提升公司管理水平。四要群策群力、外延拓展。要为集团健康可持续高质量发展再创新功。